針對(duì)基層反映比較集中的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域“考核過多，考核方式不合理，指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)”等問題，海南在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，著力為鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域考核“瘦身”。針對(duì)考核過多的問題，參照中央做法，將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估統(tǒng)籌進(jìn)行，組織一支隊(duì)伍開展一次工作，減少實(shí)地考核頻次。將鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容僅納入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核，避免重復(fù)考核、多頭考核。針對(duì)考核方式不合理的問題，充分利用各行業(yè)部門信息系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，盡可能減少實(shí)地檢查。對(duì)基層比較關(guān)注的鄉(xiāng)村振興大比武活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，明確主要采取暗訪方式驗(yàn)收中央反饋問題整改成效，不再組織擂臺(tái)賽和市縣交叉檢查。取消利用“釘釘”系統(tǒng)開展駐村干部考勤管理，讓基層干部集中精力干實(shí)事。針對(duì)指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)的問題，著力精簡(jiǎn)優(yōu)化2024年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核內(nèi)容和指標(biāo)，只設(shè)置12個(gè)一級(jí)指標(biāo)、21個(gè)二級(jí)指標(biāo)。及時(shí)組織相關(guān)部門對(duì)基層反映集中的“低保對(duì)象人數(shù)不低于上年度”、“脫貧戶城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)100%參保率”、“脫貧人口新增貸款總量不低于上年度”等考核指標(biāo)進(jìn)行研究，將其調(diào)整到合理水平，切實(shí)減輕基層迎考?jí)毫Α?/p>