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2014年1月下旬以來，西部礦業(yè)集團(tuán)公司部分職工因職工股問題，先后多次到企業(yè)總部上訪反映利益訴求。省委、省政府對此高度重視，責(zé)成省國資委和西部礦業(yè)集團(tuán)公司認(rèn)真研究，按照“依法依規(guī)，合情合理”的原則，妥善處置，維護(hù)職工利益。在有關(guān)方面的共同努力下，目前，這一問題已經(jīng)基本解決。
西部礦業(yè)集團(tuán)職工股問題由來已久。由于客觀歷史原因，這一問題的產(chǎn)生和形成有一定的特殊性和局限性，相關(guān)機(jī)制不健全，其本身的市場規(guī)范程度不夠，加之信息不對稱，職工對這一問題的認(rèn)識不統(tǒng)一，因而產(chǎn)生了一系列分歧和問題。西部礦業(yè)集團(tuán)對這一問題高度重視，一直在努力按照有關(guān)規(guī)定，尋求合理、合規(guī)的解決途徑。
為妥善解決這一問題，在省國資委的監(jiān)督指導(dǎo)下，西部礦業(yè)集團(tuán)按照“依法依規(guī)，合情合理”的要求，秉承以人為本的精神，認(rèn)真研究論證、周密安排部署，制定了可行的處置方案及相關(guān)說明，并通過多種渠道廣泛宣傳解讀，使廣大職工充分了解了職工股問題形成的原因、歷史演變過程和國家的相關(guān)政策規(guī)定。絕大多數(shù)員工從維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā)，堅守崗位，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，紛紛認(rèn)同并支持公司的處置方案和具體工作安排。從2月16日，集團(tuán)公司中層以上干部帶頭在處置協(xié)議上簽字后，西寧市區(qū)、甘河灘、內(nèi)蒙古獲格旗、四川會東等各片持股員工也陸續(xù)開始簽字。為此，西部礦業(yè)集團(tuán)在資金比較緊張的情況下積極籌集資金，充分做好了協(xié)議所達(dá)成款項兌付的各項準(zhǔn)備工作。截至22日上10：00，全部3292名持股員工中已有3049人在退股協(xié)議上簽了字，占總數(shù)的93%， 1917人已經(jīng)拿到了兌付款，兌付率達(dá)到了58%，兌付資金總額達(dá)32024萬元。目前，簽字和兌付款項工作仍在緊張有序進(jìn)行，其他已簽字還未拿到兌付款的員工正在抓緊審核進(jìn)行當(dāng)中。按照處置方案，員工在退股協(xié)議上簽字后款項兌付在兩個工作日內(nèi)完成。協(xié)議簽字工作將于2月23日結(jié)束，款項的兌付工作于28日將全部完成。對少數(shù)不愿意簽字退股的職工，處置方案規(guī)定允許其繼續(xù)持有，但要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范。
西礦集團(tuán)表示將從此次職工利益訴求問題處置工作中汲取深刻教訓(xùn)，按照省委、省政府的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)完善內(nèi)部管理機(jī)制，深化企業(yè)改革發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好企業(yè)增資擴(kuò)股，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)，提振廣大職工信心，凝心聚力謀發(fā)展，全面推進(jìn)西礦集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。