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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 近日，我省啟動第五批援青干部人才“我為青海代言”主題實踐活動，標志著全面參與、深化交融、多方共贏的援青建設長效機制正在逐漸形成。
為開展好此次主題實踐活動，我省推出首個貫穿整個第五批援青周期的“實踐活動指南”，探索建立“產(chǎn)業(yè)援青、教育援青、醫(yī)療援青、科技援青、市場援青、文旅援青、基建援青、農業(yè)援青、金融援青、交通援青、數(shù)據(jù)援青”等11個援青平臺，立足“青海所需、援青所能”，在相關薄弱領域開展專項攻關，細化打造援青實踐“蓄水池”與“活源泉”。組織全體援青干部人才開展“走基層大調研”活動，為青海發(fā)展牽線搭橋、發(fā)揮作用。截至目前，第五批援青干部人才共爭取各類援青資金43.9億元，實施各領域項目1218個，以打造生態(tài)文明高地和建設產(chǎn)業(yè)“四地”為重點，籌劃開展招商引資，共引進140個項目，431.7億元投資正在陸續(xù)到位。
同時，圍繞“爭當大美青海的宣介者”“爭當青海高質量發(fā)展的建言者”“爭當現(xiàn)代化新青海建設的力行者”“爭當援青精神的賡續(xù)者”4項行動，策劃推出了33項具體實踐活動，引領廣大援青干部人才全心全力搭好臺、真情真意牽好線、交流交往架好橋，推動實踐活動“走新”更“走心”。
為確保主題實踐活動各項目標落實落地，在第五批援青干部人才中成立了5個工作組，建立了六省市援青領隊和省直管理組組長聯(lián)席會議機制，努力構建人人參與、共建共創(chuàng)的生動格局。省委組織部還將開展援青工作典型案例評選，凝練活動中的好經(jīng)驗好做法，選樹援青干部人才先進典型，展現(xiàn)援青干部人才良好精神風貌。