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“就”在金秋 “職”面未來
全省“金秋招聘月”專項活動啟動
作者:莫青
發(fā)布時間:2023-10-28 06:53:34
編輯:童洋

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 10月27日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,2023年“金秋招聘月”公共就業(yè)服務(wù)專項活動啟動,著力為高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、長期失業(yè)人員等重點群體及各類用人單位搭建勞務(wù)供需平臺,提供全方位、多層次、高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)。

  這項公共就業(yè)服務(wù)專項行動由省人社廳會同省民政廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會、省工商聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦,活動主題為“‘就’在金秋,‘職’面未來”。專項活動中將加大重點群體就業(yè)幫扶力度,依托各級公共就業(yè)服務(wù)平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作力量,及時摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、退役軍人等重點群體就業(yè)意愿和技能培訓(xùn)需求,廣泛開展“送服務(wù)上門”“送培訓(xùn)入村”等行動,分類精準推薦適合崗位并提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

  強化重點企業(yè)用工服務(wù)保障,深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè),全面了解企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、招聘意愿等情況,形成重點企業(yè)用工需求清單,依托“金秋招聘月”活動平臺,設(shè)立重點企業(yè)招聘專區(qū),優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息,分技能、分學(xué)歷提供招聘對接服務(wù),及時保障企業(yè)用工需求。

  常態(tài)化推進助企暖企春風(fēng)行動,發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,抽調(diào)精干力量深入民營企業(yè),積極開展“金秋訪企”活動,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合市場供求信息和自身經(jīng)營狀況,科學(xué)制定用工招聘計劃,合理確定招聘條件,提升招聘實效。強化扶持政策宣傳推介,優(yōu)化簡化辦事流程,幫助企業(yè)及時申報享受各項補貼資金。

  精準組織線上線下招聘活動,面向高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、長期失業(yè)人員等就業(yè)群體特點,全天候開展線上招聘服務(wù),聯(lián)動發(fā)布招聘信息,打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、特色專場招聘、求職簡歷投遞等專欄項目,構(gòu)建一站式招聘求職服務(wù)平臺。提前籌劃現(xiàn)場招聘活動,統(tǒng)籌推動線下線上融合,確保招聘活動安全有序進行。

  發(fā)揮各地零工市場、就業(yè)集市作用,及時了解收集各類企業(yè)和個體工商戶靈活就業(yè)崗位需求,納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍,在各類渠道廣泛發(fā)布。利用公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)場地資源,為零工人員和用工單位、職業(yè)中介機構(gòu)面對面對接洽談提供免費場地等支持。組織靈活就業(yè)人員與用工單位分行業(yè)、工種開展對接洽談,提供信息發(fā)布、現(xiàn)場對接、即時確認、當日到崗快速服務(wù)。

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“就”在金秋 “職”面未來
全省“金秋招聘月”專項活動啟動

  • 2023-10-28 06:53:34
  • 來源:西海都市報

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 10月27日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,2023年“金秋招聘月”公共就業(yè)服務(wù)專項活動啟動,著力為高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、長期失業(yè)人員等重點群體及各類用人單位搭建勞務(wù)供需平臺,提供全方位、多層次、高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)。

  這項公共就業(yè)服務(wù)專項行動由省人社廳會同省民政廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會、省工商聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦,活動主題為“‘就’在金秋,‘職’面未來”。專項活動中將加大重點群體就業(yè)幫扶力度,依托各級公共就業(yè)服務(wù)平臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作力量,及時摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、退役軍人等重點群體就業(yè)意愿和技能培訓(xùn)需求,廣泛開展“送服務(wù)上門”“送培訓(xùn)入村”等行動,分類精準推薦適合崗位并提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

  強化重點企業(yè)用工服務(wù)保障,深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè),全面了解企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、招聘意愿等情況,形成重點企業(yè)用工需求清單,依托“金秋招聘月”活動平臺,設(shè)立重點企業(yè)招聘專區(qū),優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息,分技能、分學(xué)歷提供招聘對接服務(wù),及時保障企業(yè)用工需求。

  常態(tài)化推進助企暖企春風(fēng)行動,發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,抽調(diào)精干力量深入民營企業(yè),積極開展“金秋訪企”活動,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合市場供求信息和自身經(jīng)營狀況,科學(xué)制定用工招聘計劃,合理確定招聘條件,提升招聘實效。強化扶持政策宣傳推介,優(yōu)化簡化辦事流程,幫助企業(yè)及時申報享受各項補貼資金。

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