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定紛止爭保安寧
來源:青海日報
作者:李延平 劉珂
發(fā)布時間:2023-12-07 10:46:31
編輯:孔令磊

湟源縣巴燕中心派出所社區(qū)民輔警開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解工作。湟源縣公安局供圖

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 “走走走,咱們這事找警察評評理……”11月22日9時,西寧市湟源縣大華鎮(zhèn)居民老趙與鄰居張大嬸“互不相讓”地走進了大華中心派出所,正在值班的徐進看到這一幕,趕忙迎出來說:“嬸子,這是咋了,鬧矛盾了?”

  徐進是大華鎮(zhèn)數(shù)一數(shù)二的矛盾糾紛調(diào)解高手。“小徐,我給你說,這個老趙脾氣太犟了,就因為門口的垃圾這點小事來我家鬧。”“您別急,我們到調(diào)解室倒杯茶慢慢說……”半小時后,只見徐進扶著張大嬸同村民老趙一同走出來,三人臉上都掛著笑容,一場看似吵得“不可開交”的矛盾就這樣被老徐輕松化解。

  大華中心派出所“老徐調(diào)解室”,既是優(yōu)化轄區(qū)多領(lǐng)域矛盾糾紛化解的重要舉措,也是進一步推進多元化調(diào)解,滿足群眾矛盾糾紛快速化解、有效化解的實際需求。

  “師傅,你這是在干什么?”“寫日志,這些矛盾糾紛看似小,里面蘊含的信息多著哩,你可得好好學。”在徐進心里,“老徐調(diào)解室”可不止一個“老徐”,他的戰(zhàn)友、同事包括今后在派出所崗位上的同志都是“老徐”,都將以“老徐”的名義不斷為群眾解憂解難。今年以來,大華中心派出所累計排查矛盾糾紛123件,調(diào)解成功120件,調(diào)解成功率高達98.36%。

  精準開展基層治理工作還得靠警網(wǎng)融合。湟源縣23個警格與194個綜治網(wǎng)格精準對接,59名社區(qū)民輔警、157名村警聯(lián)合1173名網(wǎng)格員深入開展基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、重點人員監(jiān)管等工作,調(diào)動資源要素聚集聯(lián)動。

  “小劉,把記錄本和紅袖標帶上,我們?nèi)ド鐓^(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),55號家屬院有群眾反映有人發(fā)宣傳單,我們?nèi)タ纯础?rdquo;城關(guān)鎮(zhèn)南小路社區(qū)工作人員董報萍說。

  各個級別的網(wǎng)格員穿行在村居社區(qū)的大街小巷,他們貼近群眾、收集民意,將服務(wù)關(guān)口前移,實現(xiàn)“小事不出格,大事不出網(wǎng)”,筑牢“第一道防線”,把問題化解在基層、消滅在萌芽。

  “網(wǎng)格員扮演多重角色,既是問題收集員和巡查員,也是矛盾糾紛調(diào)解員,更是很多服務(wù)的代辦員,很多基層矛盾、安全隱患、服務(wù)漏洞都是網(wǎng)格員在巡查中看到的、聽到的、發(fā)現(xiàn)的。”董報萍說。

  “立足轄區(qū)工作實際和‘派出所主防’工作職責,我們還運用了“藍黃橙紅”四色預警工作機制,派出所排查轄區(qū)矛盾糾紛信息時,以早預警、早控制、早處置為標準,根據(jù)矛盾糾紛性質(zhì)、調(diào)解難易程度和社會風險影響等因素進行評估研判,將矛盾糾紛劃為藍色、黃色、橙色、紅色四個等級。”巴燕中心派出所所長鐵生虎說。

  “藍黃橙紅”四色預警機制的推行推廣,以明確的處置目標和方法及時現(xiàn)場介入,有效解決了以往因“捂在家中不知情”“攥在手中調(diào)不動”等一系列“延期化解”而造成矛盾糾紛發(fā)酵升級的問題,達到了處早處小、控在萌芽、基層化解的效果。

  通過深化融合,湟源縣公安局選派26名作風優(yōu)良、群眾信賴的民警下沉基層擔任“穿警服的社區(qū)(村)副書記”,推動實現(xiàn)“風險防控在源頭、矛盾化解在基層、問題消除在萌芽”,不斷提高社會治理現(xiàn)代化、專業(yè)化水平。

  劉瑾是城關(guān)中心派出所社區(qū)民警,同時也是湟源縣城關(guān)鎮(zhèn)城郊社區(qū)“穿警服的社區(qū)副書記”。她常在社區(qū)“溜達”與社區(qū)工作人員一起聆聽轄區(qū)群眾的心聲,一起探討如何解決鄰里之間的矛盾糾紛。

  近期劉瑾發(fā)現(xiàn)轄區(qū)一小區(qū)業(yè)委會因小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境清理不及時、物業(yè)費過高等問題與物業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,問題一直沒得到解決,業(yè)主與物業(yè)公司就此爭執(zhí)不下。于是,便拉著搭檔袁曉凱開始“走街串巷”“登門拜訪”,經(jīng)過兩人的一陣“忙活”,這起矛盾糾紛在派出所、司法所、社區(qū)共同努力下成功化解。

  “以前我覺得這些繁瑣小事,派出所是不可能管的,現(xiàn)如今民警上門服務(wù)解決糾紛,不得不說做得真的很到位!”小區(qū)居民張阿姨說。

  一句句“感謝”“認可”、一次次“握手言和”、一面面“鮮紅錦旗”,都見證著新時代“楓橋經(jīng)驗”的溫情綻放,見證著湟源縣公安局定紛止爭保安寧的初心。

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  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “走走走,咱們這事找警察評評理……”11月22日9時,西寧市湟源縣大華鎮(zhèn)居民老趙與鄰居張大嬸“互不相讓”地走進了大華中心派出所,正在值班的徐進看到這一幕,趕忙迎出來說:“嬸子,這是咋了,鬧矛盾了?”

  徐進是大華鎮(zhèn)數(shù)一數(shù)二的矛盾糾紛調(diào)解高手。“小徐,我給你說,這個老趙脾氣太犟了,就因為門口的垃圾這點小事來我家鬧。”“您別急,我們到調(diào)解室倒杯茶慢慢說……”半小時后,只見徐進扶著張大嬸同村民老趙一同走出來,三人臉上都掛著笑容,一場看似吵得“不可開交”的矛盾就這樣被老徐輕松化解。

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  精準開展基層治理工作還得靠警網(wǎng)融合。湟源縣23個警格與194個綜治網(wǎng)格精準對接,59名社區(qū)民輔警、157名村警聯(lián)合1173名網(wǎng)格員深入開展基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、重點人員監(jiān)管等工作,調(diào)動資源要素聚集聯(lián)動。

  “小劉,把記錄本和紅袖標帶上,我們?nèi)ド鐓^(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),55號家屬院有群眾反映有人發(fā)宣傳單,我們?nèi)タ纯础?rdquo;城關(guān)鎮(zhèn)南小路社區(qū)工作人員董報萍說。

  各個級別的網(wǎng)格員穿行在村居社區(qū)的大街小巷,他們貼近群眾、收集民意,將服務(wù)關(guān)口前移,實現(xiàn)“小事不出格,大事不出網(wǎng)”,筑牢“第一道防線”,把問題化解在基層、消滅在萌芽。

  “網(wǎng)格員扮演多重角色,既是問題收集員和巡查員,也是矛盾糾紛調(diào)解員,更是很多服務(wù)的代辦員,很多基層矛盾、安全隱患、服務(wù)漏洞都是網(wǎng)格員在巡查中看到的、聽到的、發(fā)現(xiàn)的。”董報萍說。

  “立足轄區(qū)工作實際和‘派出所主防’工作職責,我們還運用了“藍黃橙紅”四色預警工作機制,派出所排查轄區(qū)矛盾糾紛信息時,以早預警、早控制、早處置為標準,根據(jù)矛盾糾紛性質(zhì)、調(diào)解難易程度和社會風險影響等因素進行評估研判,將矛盾糾紛劃為藍色、黃色、橙色、紅色四個等級。”巴燕中心派出所所長鐵生虎說。

  “藍黃橙紅”四色預警機制的推行推廣,以明確的處置目標和方法及時現(xiàn)場介入,有效解決了以往因“捂在家中不知情”“攥在手中調(diào)不動”等一系列“延期化解”而造成矛盾糾紛發(fā)酵升級的問題,達到了處早處小、控在萌芽、基層化解的效果。

  通過深化融合,湟源縣公安局選派26名作風優(yōu)良、群眾信賴的民警下沉基層擔任“穿警服的社區(qū)(村)副書記”,推動實現(xiàn)“風險防控在源頭、矛盾化解在基層、問題消除在萌芽”,不斷提高社會治理現(xiàn)代化、專業(yè)化水平。

  劉瑾是城關(guān)中心派出所社區(qū)民警,同時也是湟源縣城關(guān)鎮(zhèn)城郊社區(qū)“穿警服的社區(qū)副書記”。她常在社區(qū)“溜達”與社區(qū)工作人員一起聆聽轄區(qū)群眾的心聲,一起探討如何解決鄰里之間的矛盾糾紛。

  近期劉瑾發(fā)現(xiàn)轄區(qū)一小區(qū)業(yè)委會因小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境清理不及時、物業(yè)費過高等問題與物業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,問題一直沒得到解決,業(yè)主與物業(yè)公司就此爭執(zhí)不下。于是,便拉著搭檔袁曉凱開始“走街串巷”“登門拜訪”,經(jīng)過兩人的一陣“忙活”,這起矛盾糾紛在派出所、司法所、社區(qū)共同努力下成功化解。

  “以前我覺得這些繁瑣小事,派出所是不可能管的,現(xiàn)如今民警上門服務(wù)解決糾紛,不得不說做得真的很到位!”小區(qū)居民張阿姨說。

  一句句“感謝”“認可”、一次次“握手言和”、一面面“鮮紅錦旗”,都見證著新時代“楓橋經(jīng)驗”的溫情綻放,見證著湟源縣公安局定紛止爭保安寧的初心。

作者 李延平 劉珂
編輯:孔令磊
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