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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 西寧市總工會(huì)堅(jiān)持“資源向基層下沉、經(jīng)費(fèi)向基層傾斜”，積極探索社區(qū)職工權(quán)益保障新路徑，提升資金使用效能，優(yōu)化活動(dòng)組織方式，豐富服務(wù)職工載體，多舉措保障社區(qū)職工權(quán)益。截至12月7日，省總工會(huì)和市總工會(huì)共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）補(bǔ)助工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)223.8萬元，各縣區(qū)總工會(huì)圍繞陣地建設(shè)、職工活動(dòng)開展等補(bǔ)助各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)86.2萬元，共計(jì)補(bǔ)助310萬元。
據(jù)了解，西寧市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以有限資源、有限經(jīng)費(fèi)撬動(dòng)最大效能，通過上下共辦、區(qū)域聯(lián)辦、服務(wù)共享等形式，深入城區(qū)社區(qū)舉辦文藝匯演、書畫展出、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，職工宣講團(tuán)深入社區(qū)開展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”宣傳宣講，多角度、多載體、多層面豐富社區(qū)干部文化生活。不斷做實(shí)做優(yōu)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”品牌活動(dòng)。加強(qiáng)醫(yī)療互保，為1675名社區(qū)職工開展醫(yī)療互助保障，參保率達(dá)92％以上。“哪里有職工群眾，哪里就有工會(huì)服務(wù)”，西寧市持續(xù)深化全市先進(jìn)職工之家（小家）、“六有”職工之家創(chuàng)建工作，組織全市300余名社區(qū)干部參加能力提升、業(yè)務(wù)規(guī)范及“送教上門”活動(dòng)。