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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 1月29日，記者從全省人社工作會議上獲悉，2024年，全省人社系統(tǒng)將聚焦群眾關(guān)切，在打造e就業(yè)特色品牌、拓寬社保服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等方面，實施一系列舉措著力解決群眾實際問題。
政府工作報告中提出，更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，打造“青海e就業(yè)”特色品牌。我省人社部門將落實就業(yè)優(yōu)先政策，加快構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系。突出重點群體，對高校畢業(yè)生開展“組團式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實施未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，穩(wěn)定“三支一扶”招募規(guī)模，深入推進青年見習(xí)。
同時，以脫貧勞動力為重點，深化援青省市勞務(wù)協(xié)作，推進農(nóng)牧民技能素質(zhì)提升工程，對就業(yè)困難人員實行“一人一策”精準幫扶。
在健全社會保障體系方面，以制度改革為牽引，構(gòu)建多層次社會保障體系。全力推進“統(tǒng)模式”改革、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，調(diào)整優(yōu)化失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，保障失業(yè)人員基本生活。
實施全民參保計劃，促進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險適齡參保人員應(yīng)保盡保。穩(wěn)步推進青南地區(qū)社保待遇提級發(fā)放工作，持續(xù)筑牢“四位一體”防控體系，強化“四防”協(xié)同，守牢社�；鸢踩拙�。
今年，我省將進一步簡政放權(quán)、為人才“松綁減負”，深化職稱制度改革，對高水平人才提供特殊支持、特殊通道，構(gòu)建人才、項目、產(chǎn)業(yè)一體化的人才培養(yǎng)體系，加快重點領(lǐng)域、急需緊缺人才培養(yǎng)。
全面推進高校人事管理制度改革，研究完善中小學(xué)崗位管理政策措施。持續(xù)壯大隊伍，開展享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、青海省優(yōu)秀專家等人才項目選拔，大力引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。加快戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、特色領(lǐng)域博士后科研工作站點建設(shè)，搭建青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。
為提升人社服務(wù)質(zhì)效，解決群眾急難愁盼問題，我省將開展“人社服務(wù)進萬家活動，拓展人社服務(wù)的深度和廣度，讓惠民政策直達基層、直抵群眾、直暖人心。“進萬家”活動圍繞推動高質(zhì)量充分就業(yè)，著力構(gòu)建“月月有活動 ，周周有招聘，時時有服務(wù)”就業(yè)服務(wù)體系；圍繞健全多層次社會保障體系，不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效；圍繞人才人事工作，建立健全人才就業(yè)全鏈條服務(wù)機制、高效能人才服務(wù)體系；圍繞促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，不斷完善依法利企便民的糾紛調(diào)處機制；圍繞助力海東地震災(zāi)后恢復(fù)重建，全面落實12條支持舉措。
今年，省人社廳將啟動“高效辦成一件事”，健全“一件事”重點事項清單管理機制和常態(tài)化推進機制，實現(xiàn)第一批高頻、面廣、問題多的“一件事”高效辦理，推動線上線下政務(wù)服務(wù)能力整體提升。加強人社政務(wù)服務(wù)渠道建設(shè)，推進線下辦事“只進一門”、線上辦事“一網(wǎng)通辦”、企業(yè)群眾訴求“一線應(yīng)答”，推動關(guān)聯(lián)事項集成辦、容缺事項承諾辦、異地事項跨域辦、政策服務(wù)免申辦，著力營造事項最簡、流程最優(yōu)、材料最少、速度最快的人社政務(wù)服務(wù)環(huán)境。增強“幫辦代辦”能力，為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、老年人、殘疾人等群體提供陪同辦、代理辦、優(yōu)先辦等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。