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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 進(jìn)入冬季，一連串的工作讓海東市化隆回族自治縣牙什尕鎮(zhèn)哇爾江村駐村第一書記李有方無法閑下來。自2023年6月駐村以來，通過李有方及駐村工作隊(duì)的不斷努力，哇爾江村“人居環(huán)境臟亂差”問題得到整治，整體面貌煥然一新。
2023年，1萬余名駐村第一書記和工作隊(duì)員積極投身我省鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，在宣傳黨的政策、建強(qiáng)村黨組織、推動(dòng)強(qiáng)村富民、提高治理水平、為民辦事服務(wù)方面切實(shí)發(fā)揮作用，用自己的辛苦指數(shù)換回群眾的幸福指數(shù)。
優(yōu)中選強(qiáng)
鍛造鄉(xiāng)村振興“硬核”隊(duì)伍
責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，是我省選派駐村干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。為此，先后出臺(tái)《青海省駐村第一書記和工作隊(duì)選派管理辦法》等政策文件，各級(jí)派出單位依據(jù)選派條件和推薦申報(bào)程序進(jìn)行初審、提出人選，同級(jí)黨委組織部門會(huì)同農(nóng)辦和政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興部門備案審核，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，為高效推進(jìn)駐村幫扶工作提供人才支撐和組織保障。
充分考慮專業(yè)能力、工作經(jīng)歷等因素，注重將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、善做群眾工作的優(yōu)秀干部充實(shí)到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村，優(yōu)先考慮懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、懂政策、知識(shí)面廣且年齡均不超過56周歲的干部。在新一輪駐村干部集中輪換調(diào)整工作中，注重把熟悉黨群工作、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、基層治理的干部派到軟弱渙散村、易地搬遷安置村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。針對(duì)涉藏地區(qū)語(yǔ)言不通的問題，選派2424名少數(shù)民族干部駐村開展工作。同時(shí)，因地制宜調(diào)整224家派出單位和245個(gè)村的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，做到均衡選派力量、優(yōu)化攻堅(jiān)力量和資源配置，確保人崗相適。
“前兩年，在天峻縣賽爾曲村這個(gè)純牧業(yè)村聯(lián)點(diǎn)時(shí)，駐村工作成效一直‘不溫不火’。新一輪調(diào)整時(shí)，組織部門將我們單位的聯(lián)點(diǎn)幫扶村調(diào)整為都蘭縣香樂村，能更好發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，幫扶效果顯著提升。”海西蒙古族藏族自治州發(fā)展和改革委員會(huì)黨組書記、主任孟凡君說。結(jié)合村情特點(diǎn)和派出單位資源優(yōu)勢(shì)，各級(jí)組織部門以“大穩(wěn)定、小調(diào)整，先定村、再定人”為原則，按需調(diào)整、雙向選擇。
選得好，也要管得好。為此，青海省探索開發(fā)使用“全省駐村第一書記和工作隊(duì)信息管理系統(tǒng)”，健全完善工作例會(huì)、駐村日志、日�？记诘�14項(xiàng)駐村干部管理制度機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)駐村干部工作生活保障，足額落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)常走訪慰問駐村干部及家庭，幫助解決住宿條件較差等實(shí)際困難1.1萬余件，讓駐村干部省心安心。
充電蓄能
提升“三農(nóng)”工作本領(lǐng)才干
“我有3個(gè)小故事，分別是‘吃不下的第一頓飯’‘睡不著的第一個(gè)夜晚’‘學(xué)不進(jìn)的第一堂課’……”2023年6月，在全省駐村干部全覆蓋視頻培訓(xùn)班上，西寧市湟中區(qū)土門關(guān)鄉(xiāng)上山莊村駐村第一書記趙瑜聲情并茂地講述著駐村經(jīng)驗(yàn)。
為不斷提高駐村干部實(shí)戰(zhàn)能力，省委組織部采取“課堂+實(shí)踐”“黨建+業(yè)務(wù)”相融合的方式，對(duì)駐村干部實(shí)施全面精準(zhǔn)培訓(xùn)。
“5000余名駐村干部通過視頻會(huì)議同聽一堂課，這樣的規(guī)模在全省來說前所未有，受到了駐村干部一致好評(píng)。”省委黨校干部教育學(xué)院副院長(zhǎng)李萍說。為提升全省新輪換駐村干部的政策熟知度，省委組織部會(huì)同省委黨校、省鄉(xiāng)村振興局，組織駐村干部進(jìn)行“3+2”全覆蓋視頻培訓(xùn)，開展3天視頻集中授課和2天實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。采取“廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講政策”“業(yè)務(wù)處長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”“優(yōu)秀書記談經(jīng)驗(yàn)”等多種形式，講好思想課、政策課、紀(jì)律課、案例課、實(shí)踐課，推動(dòng)參訓(xùn)學(xué)員學(xué)思用結(jié)合、知信行統(tǒng)一。
省州縣三級(jí)組織部門則會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門，按照“省級(jí)抓示范、市級(jí)抓重點(diǎn)、縣級(jí)抓兜底”的目標(biāo)，在省級(jí)層面舉辦新輪換駐村第一書記示范培訓(xùn)班6期、市州層面舉辦培訓(xùn)班22期，各縣市區(qū)舉辦培訓(xùn)班82期，全面實(shí)現(xiàn)每名駐村干部每年至少參加1次縣級(jí)以上單位組織的培訓(xùn)。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，把深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)作為主題主線貫穿培訓(xùn)全過程，解讀鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接有關(guān)政策，確保內(nèi)容緊扣駐村干部職責(zé)任務(wù)。
針對(duì)新選派駐村干部普遍對(duì)如何開展工作缺乏思路這一問題，各地組織開展“以老帶新·薪火相傳”專題傳幫帶活動(dòng)，以老帶新40天，幫助新選派的駐村干部拓思路、找方法。
腳沾泥土
用實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行為民情懷
立冬之際，正值天峻縣牛羊出欄的季節(jié)，稱重、消殺、檢疫……蘇里鄉(xiāng)曲尕追村的駐村干部正帶領(lǐng)著村民包裝牛羊肉，搬上貨車，銷往德令哈、西寧和上海等地。“幸好駐村工作隊(duì)的同志看得遠(yuǎn)，提前協(xié)調(diào)外地農(nóng)牧企業(yè)進(jìn)村考察，拓寬銷路，要不然真怕今年牛羊肉滯銷。”曲尕追村村民說。
產(chǎn)業(yè)興旺，是鄉(xiāng)村振興的基石。廣大駐村干部堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為駐村幫扶工作的重中之重，著眼特色產(chǎn)業(yè)，找準(zhǔn)市場(chǎng)銷路，帶動(dòng)發(fā)展傳統(tǒng)手工藝、種植養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)振興激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。目前，省級(jí)選派干部共協(xié)調(diào)128家省級(jí)派出單位，為441個(gè)聯(lián)點(diǎn)幫扶村爭(zhēng)取各類項(xiàng)目591個(gè)、落實(shí)資金6.14億元；全省1716個(gè)聯(lián)點(diǎn)幫扶村集體經(jīng)濟(jì)年均收益達(dá)29.1萬元，較2020年增長(zhǎng)15.3萬元。
“‘駐村’就是要‘住’進(jìn)老百姓的心里，必須實(shí)實(shí)在在地為老百姓干好事、辦實(shí)事。”這是青海省廣大駐村工作隊(duì)所有隊(duì)員共同的心聲。2023年12月1日，青海省委組織部發(fā)出《民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之——致全省5167名駐村干部的一封信》，倡導(dǎo)廣大駐村第一書記和工作隊(duì)開展“四有”活動(dòng)，有事沒事常去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、家有病人常去看看、有活沒活幫著干干、家有矛盾幫著勸勸，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。
共和縣東巴村駐村第一書記楊富林的駐村筆記上密密麻麻記滿了群眾訴求；剛察縣果洛藏秀麻村兩任第一書記吳志杰、鄭國(guó)成四處奔走聯(lián)系，解決了鄉(xiāng)親們的過河難題；民和縣臺(tái)集村駐村干部與村“兩委”一道，為5名家庭困難高中生募集愛心捐款，資助他們完成學(xué)業(yè)……暖心的小故事一樁樁，筆筆勾勒出青海省鄉(xiāng)村振興的美麗圖景。