青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 近日，記者從省人社廳獲悉，依托春風(fēng)行動(dòng)，大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動(dòng)等將陸續(xù)開展。高校畢業(yè)生找工作、創(chuàng)業(yè)都有哪些利好政策，企業(yè)吸納高校畢業(yè)生都有哪些鼓勵(lì)？西海全媒體記者采訪了有關(guān)部門工作人員。

　　企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受鼓勵(lì)政策，企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼及一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的人員范圍是畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生，并依法簽訂勞動(dòng)合同的，根據(jù)“先繳后補(bǔ)”的原則，按企業(yè)實(shí)際繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。同時(shí)，按企業(yè)每吸納一人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，已享受見習(xí)補(bǔ)貼一次性獎(jiǎng)勵(lì)的見習(xí)基地不再享受此項(xiàng)政策。

　　補(bǔ)貼期限是吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，勞動(dòng)合同期內(nèi)補(bǔ)貼不超過4年。

　　企業(yè)新增就業(yè)崗位指企業(yè)新招用人員的崗位，以企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼年度實(shí)際新招用人員數(shù)量為準(zhǔn)，不考慮減員因素。

　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受四項(xiàng)優(yōu)惠政策。第一項(xiàng)優(yōu)惠政策就是一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是在青海省內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，依法登記注冊(cè)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同一經(jīng)營場所、同一經(jīng)營項(xiàng)目，已享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，法人變更為家庭其他成員的，不再重復(fù)享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》規(guī)定執(zhí)行。正常經(jīng)營1年以上是指：有正常營業(yè)收入和一定盈利，企業(yè)招用員工的，要符合簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行就業(yè)登記，按月向員工支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

　　第二項(xiàng)優(yōu)惠政策是求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭和特困人員中的高校（含中職、技校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生給予一次性1000元補(bǔ)貼。

　　第三項(xiàng)優(yōu)惠政策是高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)稅收政策。持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的人員，從事個(gè)體經(jīng)營的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月）內(nèi)，按一定限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。

　　第四項(xiàng)優(yōu)惠政策是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及財(cái)政貼息。將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，高校畢業(yè)生個(gè)人可申請(qǐng)最高貸款額度20萬元，合伙創(chuàng)業(yè)的可以累加。對(duì)10萬元以下貸款、獲得市級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求。符合條件的企業(yè)可持有關(guān)證明材料，按規(guī)定享受財(cái)政貼息。

　　另外，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)可享受社保補(bǔ)貼。畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)登記的，對(duì)其繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（或參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）按實(shí)際繳費(fèi)的70%給予補(bǔ)貼。其中：靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以當(dāng)年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)核定繳費(fèi)基數(shù)，可靈活選擇按月、按季、按半年或按年的方式繳費(fèi)，對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)60%至100%的部分，按照實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的70%予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼不超過2年。