})
})
})
})
青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 2024年，西寧市人力資源和社會保障局積極發(fā)揮就業(yè)服務(wù)保障作用，著力提升農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)水平，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)增收首季“開門紅”。截至3月12日，西寧市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.67萬人次，完成目標(biāo)任務(wù)35.4萬人次的18.84%；組織化規(guī)模化勞務(wù)輸出1.58萬人次，完成目標(biāo)任務(wù)7.5萬人次的21.13%。
西寧市人力資源和社會保障局組織開展“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題的“春風(fēng)行動”專項活動，截至目前，組織開展線上線下專項活動17場次，為698家次企業(yè)發(fā)布崗位信息近3600條次，達成就業(yè)意向1500余人。強化崗位推薦，為企業(yè)和有外出務(wù)工意愿的勞動者牽好線、搭好橋，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓務(wù)工人員“出家門上車門、下車門進廠門”，截至目前，全市共實現(xiàn)620余名農(nóng)村勞動力“點對點”精準(zhǔn)輸轉(zhuǎn)。