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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 西寧市湟源縣堅決貫徹落實中央和省市關(guān)于河湖長制工作部署，以改善水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為核心，形成由23名縣級領(lǐng)導牽頭、23家縣級部門為責任單位包保管理縣域河道的河湖管護體系，延伸河湖管護責任末端至社區(qū)及黨員，設(shè)置584名河湖管護責任人，構(gòu)建黨組織引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾志愿者參與的基層河湖治理模式，健全“橫向到邊、縱向到底”的“網(wǎng)格化”管理體系。
探索“河湖長+N”新路徑，建立“河湖長+林草長”等模式，通過統(tǒng)籌整合河湖、森林、草原等公益性管護崗位，協(xié)同開展巡河湖、巡林草濕地工作，構(gòu)建履責高效、齊抓共管、系統(tǒng)治理的聯(lián)動工作機制。
依托西寧市河湖長制綜合管理信息平臺及手機App（智慧水利云），利用大數(shù)據(jù)分析、云計算等技術(shù)，實時管理全縣河長日常巡河情況，督促提醒各級河湖長全面巡查轄區(qū)25條河道，實現(xiàn)對河流的精準管理、動態(tài)監(jiān)控和高效維護，進一步提升河湖信息化、精細化水平，不斷織密河湖保護監(jiān)督網(wǎng)。今年以來，全縣221名各級責任河湖長、267名河湖管護員巡湖巡河469次，清理整治各類河道垃圾約31.8噸，河湖水質(zhì)和周邊環(huán)境得到有效改善，初步形成智慧美麗幸福河湖建設(shè)新格局。
充分發(fā)揮河湖長制考核“指揮棒”作用，將河湖突出問題整治工作納入年度考核體系，細化量化考核指標，完善考核問責激勵機制，公開通報考核結(jié)果，強化考核結(jié)果運用，對履職不力、不作為、慢作為、亂作為、河湖問題長期得不到解決的，采取提醒、警示約談等方式，嚴格考核和責任追究，要求考核末位鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大整改力度，“四不兩直”方式對反饋問題整改情況進行“回頭看”，跟進問題整改落實到位，推動基層河湖長制工作從“全面建立”到“全面見效”。