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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 4月9日，記者從西寧市委組織部獲悉，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于為基層減負的重要論述和省委工作安排，西寧市堅持調(diào)研破題思路，建立以問題發(fā)現(xiàn)為先導(dǎo)的閉環(huán)工作體系，組織開展夯實農(nóng)村、社區(qū)基層基礎(chǔ)專題調(diào)研，以夯實基層基礎(chǔ)“每月一題”工作機制高位推動解決制約基層基礎(chǔ)的形式主義、官僚主義問題，為基層減負松綁，讓干部輕裝上陣。
據(jù)介紹，針對“信息平臺多”的問題，西寧市啟動社區(qū)事務(wù)管理服務(wù)平臺建設(shè)工作，整合政法、民政局等多部門數(shù)據(jù)資源，以1個綜合平臺、1個綜合界面、5個統(tǒng)一功能系統(tǒng)的“1+1+5”模式實現(xiàn)一個平臺登錄多個系統(tǒng)，解決信息平臺多、工作人員負擔(dān)重等問題。依托大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺，統(tǒng)籌35個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建設(shè)覆蓋市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級的綜合平臺；對接和整合省、市各類數(shù)據(jù)，建設(shè)不同屬性的18個專題庫；規(guī)范90類基層報表，建立統(tǒng)一報表庫，提升數(shù)據(jù)共享應(yīng)用效能。
據(jù)了解，西寧市緊盯“破解制約基層基礎(chǔ)的突出問題”，聚焦行政事務(wù)多、臨時工作多、機制牌子多等農(nóng)村（社區(qū)）事務(wù)方面存在的基層事務(wù)負擔(dān)過多過重的問題，及時分析癥結(jié)根源，研究出臺《西寧市關(guān)于進一步推進社區(qū)“減負增效”的若干措施》《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項的實施方案》《關(guān)于社區(qū)工作事項指導(dǎo)目錄（2023年第二批）的通知》等文件，深化源頭治理和制度建設(shè)，切實為基層干部松綁減負，持續(xù)提升基層治理和服務(wù)效能。將社區(qū)各類工作事項由79項核準為47項，村級組織依法履職、依法協(xié)助等事項由143項減少到68項，整合規(guī)范各類村級組織牌子。
同時，西寧市積極改進基層黨建考核方式，將市對區(qū)基層黨建目標考核分值全部納入日�？己�，以年度黨建項目實施情況、日常工作落實情況、年度縣區(qū)委、黨（工）委書記述職評議情況、信息宣傳情況等為基礎(chǔ)進行評分，有效避免基層黨建考核不真不實的情況，進一步提高了考核工作質(zhì)效，減輕了基層工作負擔(dān)。同時，建立整治形式主義為基層減負工作“以下評上”機制，綜合運用作風(fēng)巡查、西寧評議、政務(wù)服務(wù)便民熱線等平臺載體，廣泛收集基層減負、基層治理方面的問題，每季度綜合分析評價。