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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻�(hù)端訊 近日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為進(jìn)一步創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)機(jī)制，省人社廳創(chuàng)新優(yōu)化政策，深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，提升繼續(xù)教育管理服務(wù)水平，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“知識(shí)再教育、能力再提升”。
在培訓(xùn)內(nèi)容方面，緊貼我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，將綠色算力等內(nèi)容納入繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍，促進(jìn)人才培養(yǎng)與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)、相匹配。公需課程內(nèi)容，以加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)為首要任務(wù)，突出思想政治學(xué)習(xí)、法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、心理健康等綜合性基本知識(shí)，普及新質(zhì)生產(chǎn)力、綠色低碳、數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等通識(shí)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容，緊扣國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略，聚焦打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”和綠色算力等綜合性基本知識(shí)，普及新質(zhì)生產(chǎn)力、綠色低碳、數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等通識(shí)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容，緊扣國(guó)家和我省重大戰(zhàn)略，聚焦打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”和綠色算力等重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等學(xué)習(xí)。
破除高技能人才發(fā)展“壁壘”，將職業(yè)技能等級(jí)和繼續(xù)教育貫通銜接。高技能人才結(jié)合實(shí)際可自主選擇參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育培訓(xùn)。技能等級(jí)、技能大賽、技能大賽執(zhí)裁、賽事技術(shù)文件、創(chuàng)新成果等5種形式均可認(rèn)定繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。高技能人才取得高級(jí)工及以上（含高級(jí)工）層級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、獲得職業(yè)技能大賽相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)視同繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)課學(xué)時(shí)；擔(dān)任全國(guó)、省級(jí)、市州級(jí)職業(yè)技能大賽、行業(yè)職業(yè)技能大賽裁判或編寫(xiě)省級(jí)技能大賽技術(shù)文件等，均可計(jì)入專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)，按照折算政策計(jì)算學(xué)時(shí)。
建立繼續(xù)教育信息互認(rèn)機(jī)制，鼓勵(lì)吸引各類(lèi)人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。外�。ㄑ肫螅﹣�(lái)青工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其在外省（央企）按規(guī)定完成的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，在我省申報(bào)職稱(chēng)時(shí)繼續(xù)有效。中央駐青單位委托我省評(píng)審職稱(chēng)時(shí)，對(duì)經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)視同完成我省繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
持續(xù)打造支持政策“升級(jí)版”，在現(xiàn)有繼續(xù)教育“3主＋10輔”政策基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化了駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)員、破格申報(bào)職稱(chēng)人員、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育政策，強(qiáng)化實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)能力提升。博士后人員首次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)不做繼續(xù)教育要求。全面暢通非公有制單位及人員培訓(xùn)渠道。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職期間取得的高一級(jí)學(xué)歷或?qū)W位，在申報(bào)高一層級(jí)職稱(chēng)時(shí)，可一次性折算專(zhuān)業(yè)科目的全部學(xué)時(shí)，切實(shí)為人才松綁減負(fù)。
強(qiáng)化用人主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度，健全“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理主體責(zé)任制，充分發(fā)揮用人單位的主體作用，促進(jìn)放權(quán)松綁與有效監(jiān)管科學(xué)統(tǒng)一。依托繼續(xù)教育管理平臺(tái)進(jìn)行全流程網(wǎng)上辦理，加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)備案、登記、審核等事前事中事后監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、“審核一鍵推送”行為。對(duì)弄虛作假的單位和個(gè)人，列入全國(guó)、全省信用信息共享平臺(tái)。對(duì)利用工作便利為本人或他人繼續(xù)教育培訓(xùn)謀取利益的，依法依規(guī)依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。