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青海省人力資源和社會保障廳:十四條穩(wěn)就業(yè)措施
全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
來源:青海日報
作者:陳晨
發(fā)布時間:2024-09-13 06:48:00
編輯:童洋

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 9月4日,青海省人力資源和社會保障廳公布消息,日前,該廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,提出五項十四條穩(wěn)就業(yè)政策措施,全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  措施明確,對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè),按規(guī)定發(fā)放一次性擴崗補助。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策,對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),可給予一次性增人增資。以國家“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”為牽引,更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位數(shù)量,對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予剩余期限見習(xí)補貼。政策均執(zhí)行至2025年12月31日。

  同時,推進“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目實施,持續(xù)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作等基層就業(yè)機會。搭建“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺,推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化服務(wù)等服務(wù)。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟融合發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)機會,落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障措施。加密開展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“百日千萬招聘專項行動”等“12+N”系列專場招聘活動,持續(xù)開展“高校書記校長訪企拓崗”“人社(就業(yè))局長進校園”活動,推動公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸。充分發(fā)揮新媒體、“大數(shù)據(jù)”作用,將服務(wù)陣地向線上拓展,以“直播帶崗”“云課堂”“訪企探企”等特色招聘服務(wù),提升對接服務(wù)效能。

  此外,統(tǒng)籌實施先進制造業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難青年專項幫扶、就業(yè)服務(wù)“快辦”、就業(yè)權(quán)益護航“四項行動”。強化未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶,落實困難畢業(yè)生“一對一”結(jié)對幫扶,普遍提供“1131”就業(yè)服務(wù)。實施檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納等政策服務(wù)“快辦”。加強人力資源市場監(jiān)管,加大就業(yè)權(quán)益知識普及,營造更加良好的就業(yè)環(huán)境。

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青海省人力資源和社會保障廳:十四條穩(wěn)就業(yè)措施
全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  • 2024-09-13 06:48:00
  • 來源:青海日報

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 9月4日,青海省人力資源和社會保障廳公布消息,日前,該廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,提出五項十四條穩(wěn)就業(yè)政策措施,全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  措施明確,對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè),按規(guī)定發(fā)放一次性擴崗補助。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策,對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),可給予一次性增人增資。以國家“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”為牽引,更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位數(shù)量,對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予剩余期限見習(xí)補貼。政策均執(zhí)行至2025年12月31日。

  同時,推進“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目實施,持續(xù)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作等基層就業(yè)機會。搭建“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺,推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)集成辦理,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化服務(wù)等服務(wù)。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟融合發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)機會,落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障措施。加密開展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“百日千萬招聘專項行動”等“12+N”系列專場招聘活動,持續(xù)開展“高校書記校長訪企拓崗”“人社(就業(yè))局長進校園”活動,推動公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸。充分發(fā)揮新媒體、“大數(shù)據(jù)”作用,將服務(wù)陣地向線上拓展,以“直播帶崗”“云課堂”“訪企探企”等特色招聘服務(wù),提升對接服務(wù)效能。

  此外,統(tǒng)籌實施先進制造業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難青年專項幫扶、就業(yè)服務(wù)“快辦”、就業(yè)權(quán)益護航“四項行動”。強化未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶,落實困難畢業(yè)生“一對一”結(jié)對幫扶,普遍提供“1131”就業(yè)服務(wù)。實施檔案接收、補貼申領(lǐng)、社保繳納等政策服務(wù)“快辦”。加強人力資源市場監(jiān)管,加大就業(yè)權(quán)益知識普及,營造更加良好的就業(yè)環(huán)境。

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