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【綠色算力·青海作為】
青海出臺十條措施 為綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐
來源:青海日報
作者:郭靚
發(fā)布時間:2024-09-16 08:04:20
編輯:馬燕燕

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 9月13日,記者從省政府新聞辦舉行的《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》新聞發(fā)布會獲悉,今年是青海省綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的起步之年,當(dāng)前正處在搶抓機(jī)遇、攻堅克難的關(guān)鍵時期,為集聚一批急需緊缺的綠色算力人才,省委辦公廳、省政府辦公廳從人才端發(fā)力,制定印發(fā)具有牽引性、撬動性的《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》(簡稱《十條措施》),為綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

  《十條措施》主要內(nèi)容包括,加大人才計劃傾斜力度,在“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”計劃中,每年拿出不少于總數(shù)30%的指標(biāo)專門用于評選綠色算力領(lǐng)域急需緊缺人才,評選不受年度限制,以“隨到隨評、動態(tài)入選”方式進(jìn)行。提供安家保障,對直接引進(jìn)的綠色算力人才計劃入選者,按拔尖人才、領(lǐng)軍人才、杰出人才層次由省政府分別一次性給予40萬元、100萬元、150萬元的獎金或給予60萬元、120萬元、170萬元的住房獎勵。對直接引進(jìn)但未入選綠色算力人才計劃的綠色算力領(lǐng)域急需緊缺人才,按照與綠色算力產(chǎn)業(yè)密切程度分別給予碩士20萬元、10萬元、5萬元,本科10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎勵。給予經(jīng)費(fèi)支持,對柔性引進(jìn)和本省培養(yǎng)的綠色算力人才計劃入選者按拔尖人才、領(lǐng)軍人才、杰出人才層次分別給予15萬元、35萬元、50萬元,20萬元、60萬元、100萬元的經(jīng)費(fèi)支持,其中生活補(bǔ)助部分作為省政府一次性獎金。

  加大綠色算力科技項目支持力度,將綠色算力領(lǐng)域重大科研項目,納入“揭榜掛帥”“帥才科學(xué)家負(fù)責(zé)制”項目等試點(diǎn)范圍并給予經(jīng)費(fèi)支。工程技術(shù)中心或工程研發(fā)中心被評估為優(yōu)秀的,一次性給予經(jīng)費(fèi)支持。暢通綠色算力人才職稱評審綠色通道,提出了將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的新職業(yè)納入職稱評審范圍,制定高層次急需緊缺人才職稱評審辦法,“一事一議”“專家舉薦”方式直接申報高級職稱等政策措施。大力引育綠色算力工匠型技能人才,對綠色算力領(lǐng)域企事業(yè)單位申報博士后科研站點(diǎn),給予經(jīng)費(fèi)支持。提升綠色算力相關(guān)工種培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對成功申報國家級技能大師工作室的給予經(jīng)費(fèi)支持。

  加強(qiáng)本土綠色算力人才培育,依托青海大學(xué)開展國家工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點(diǎn),同步開展我省工程碩士專項培養(yǎng),用好“西部之光”訪問學(xué)者、赴江蘇訪學(xué)研修等人才培養(yǎng)工作載體,加大綠色算力等特色優(yōu)勢人才培育和政企人才交流力度。積極開展綠色算力領(lǐng)域“校企互聘”工作,引導(dǎo)省屬高校與綠色算力領(lǐng)域企業(yè)開展人才聯(lián)合培養(yǎng),由聘用人才的企業(yè)或高校給予工作補(bǔ)助。實施綠色算力人才引育獎補(bǔ)政策,鼓勵引導(dǎo)在青綠色算力領(lǐng)域企事業(yè)單位大力開展綠色算力人才引育工作,每年遴選10家人才引育工作先進(jìn)單位,每家給予20萬元經(jīng)費(fèi)支持。對培養(yǎng)或引進(jìn)國家重大人才計劃入選者的單位,根據(jù)引進(jìn)人才層次或入選計劃層次,按每人5000元—30000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位經(jīng)費(fèi)支持。提供精準(zhǔn)化服務(wù)保障,制定發(fā)放“昆侖英才卡”,綠色算力人才憑卡享受落戶購房、子女入學(xué)、教育醫(yī)療、交通出行、金融優(yōu)惠等優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

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  加強(qiáng)本土綠色算力人才培育,依托青海大學(xué)開展國家工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點(diǎn),同步開展我省工程碩士專項培養(yǎng),用好“西部之光”訪問學(xué)者、赴江蘇訪學(xué)研修等人才培養(yǎng)工作載體,加大綠色算力等特色優(yōu)勢人才培育和政企人才交流力度。積極開展綠色算力領(lǐng)域“校企互聘”工作,引導(dǎo)省屬高校與綠色算力領(lǐng)域企業(yè)開展人才聯(lián)合培養(yǎng),由聘用人才的企業(yè)或高校給予工作補(bǔ)助。實施綠色算力人才引育獎補(bǔ)政策,鼓勵引導(dǎo)在青綠色算力領(lǐng)域企事業(yè)單位大力開展綠色算力人才引育工作,每年遴選10家人才引育工作先進(jìn)單位,每家給予20萬元經(jīng)費(fèi)支持。對培養(yǎng)或引進(jìn)國家重大人才計劃入選者的單位,根據(jù)引進(jìn)人才層次或入選計劃層次,按每人5000元—30000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位經(jīng)費(fèi)支持。提供精準(zhǔn)化服務(wù)保障,制定發(fā)放“昆侖英才卡”,綠色算力人才憑卡享受落戶購房、子女入學(xué)、教育醫(yī)療、交通出行、金融優(yōu)惠等優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

作者 郭靚
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