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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 今年，西寧市緊扣村干部能力和專業(yè)化短板，實施村干部“強基提能”培訓計劃，推動村干部在全面推進鄉(xiāng)村振興中更好發(fā)揮作用。截至10月31日，共培訓村干部831人，滿意度達100%。
據(jù)了解，西寧市根據(jù)村級組織的實際情況，區(qū)分鄉(xiāng)村振興試點村、軟弱渙散村、重點防控村等，精心設計授課內容，開發(fā)定制專業(yè)課程，確定培訓方案。采取點名調訓、推薦選派相結合的方式，相繼舉辦村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“領航強基”市級重點培訓班，軟弱渙散重點防控村“賦能強基”專訓班，村級后備人才“儲能強基”市級重點輪訓班。協(xié)調各職能部門開發(fā)農(nóng)村電商運營實務、農(nóng)村自然災害防范、農(nóng)村“三資”基礎知識等針對性強、實操性強的定制課程。梳理市域各村以及周邊市州鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，設置“研學課堂”“強村論壇”。
西寧市建立“回爐”培訓機制，對培訓效果不理想的，及時組織“回爐”。今年以來，對1名學時不達標、58名考試不合格村干部，進行“回爐”培訓考試。