青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 11月5日，記者從西寧市婦聯(lián)獲悉，近年來，市婦聯(lián)以東西部協(xié)作為契機(jī)，復(fù)制引入“寧姐月嫂”家政品牌培訓(xùn)，以“123”服務(wù)模式從技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出發(fā)力，解決家政服務(wù)用工難問題，提高了行業(yè)人才的質(zhì)量和數(shù)量，三年累計實現(xiàn)婦女就業(yè)3200余人，就業(yè)率達(dá)到75%。

　　著力完善一個機(jī)制，激發(fā)新動能。發(fā)揮東西部協(xié)作平臺優(yōu)勢，與人社、就業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等多個部門及職業(yè)院校、家政領(lǐng)跑企業(yè)、巾幗家政示范基地等相關(guān)單位建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，千方百計解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的困難及問題。全力實施兩大行動，提升新能級。持續(xù)實施巾幗家政培訓(xùn)賦能行動，建設(shè)巾幗家政培訓(xùn)實踐站，2024年，開展東西部協(xié)作“寧姐月嫂”家政技能培訓(xùn)普惠培訓(xùn)2000人次，提升培訓(xùn)100人次。大力推進(jìn)巾幗家政就業(yè)促進(jìn)行動，組織近百名“寧姐月嫂”參加“春風(fēng)行動”民營企業(yè)招聘月等活動，聯(lián)合市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會開展招聘等活動30余場，為家政企業(yè)與求職婦女搭建雙向奔赴的供需平臺，參與家政企業(yè)120余家，達(dá)成就業(yè)意向1700余人，其中“寧姐月嫂”400余名。聚力搭建三大平臺，構(gòu)建新生態(tài)。搭建“網(wǎng)絡(luò)+”學(xué)習(xí)平臺，6所網(wǎng)校和4家引入培訓(xùn)系統(tǒng)的合作公司，共開展各類線上課堂385期，培訓(xùn)人員15200余名。搭建“婦聯(lián)+”就業(yè)平臺，探索“婦聯(lián)+學(xué)校+企業(yè)＋婦女”培訓(xùn)就業(yè)模式，實現(xiàn)培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證、上崗一條龍服務(wù)，通過西寧市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會平臺共享，80%家政從業(yè)人員通過“寧姐月嫂”勞務(wù)品牌輸送到省內(nèi)各家政企業(yè)，實現(xiàn)更多人就業(yè)。三年累計實現(xiàn)婦女就業(yè)3200余人，就業(yè)率達(dá)到75%。搭建樹典型宣傳平臺，組建“寧姐月嫂”宣講隊，吸引優(yōu)秀女企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)女能手、最美家政人等先進(jìn)典型，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、分享創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗做法、進(jìn)行學(xué)習(xí)交流近百場次，6000余名婦女群眾參與。依托微信群、“西寧女性”公眾號等現(xiàn)代新媒體，及時獲得創(chuàng)業(yè)政策信息、就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)信息、務(wù)工常識信息等1000余期，切實提高廣大婦女特別是農(nóng)村富余女勞動力參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心和積極性，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好環(huán)境。