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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 2月12日，記者從西寧市總工會了解到，為不斷提高廣大職工醫(yī)療保障水平，讓職工更有“醫(yī)”靠，5年來，西寧市各級工會組織已為3.6萬人次報銷醫(yī)療費用3725.74萬元，單筆最高賠付達20.89萬元，職工滿意度和信任度雙提升，醫(yī)療互保成為工會服務職工的優(yōu)質(zhì)品牌。
醫(yī)療互保是由工會組織舉辦的非營利性職工互助互濟活動，以在職職工為服務對象，繳納100元即可參保，具有收費低、賠付及時、手續(xù)簡便的特點，在體系改革、維護職工切身利益、構建和諧勞動關系等方面發(fā)揮了重要作用，已成為工會服務職工的品牌工作之一。
為有序推進職工醫(yī)療互助保障工作，西寧市各級工會及時成立工作專班，全面負責醫(yī)療互保統(tǒng)籌調(diào)度，西寧市職工醫(yī)療互助保障工作廣泛深入開展。截至目前，西寧市參加職工互保活動單位1387家，參保職工81614人，互保金總額816.14萬元。
西寧市總工會利用財政專項幫扶資金，為建檔立卡的80名困難職工統(tǒng)一代繳參保金，切實減輕困難職工家庭經(jīng)濟負擔。創(chuàng)新開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“暖新保”活動，投入專項資金65.5萬元，為西寧市6550名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送醫(yī)療保險，增強了醫(yī)療互保的保障能力和共濟性，切實減輕新就業(yè)形態(tài)群體中患病職工的經(jīng)濟負擔，提高職工抵御風險的能力，全面推進職工醫(yī)療互保擴面行動。
此外，西寧市總工會還將開展職工醫(yī)療和生活互助保障計劃活動作為服務職工群眾的有力抓手，賠付范圍涵蓋重大疾病、意外傷害、住院醫(yī)療等多個方面，賠付比例根據(jù)不同險種和病情合理設置，有效緩解職工因病致貧、因病返貧問題，成為職工應對疾病風險的有力后盾。